编者按

　　2026年是“十五五”开局之年，也是各地领导班子陆续换届之年。换届是党和国家政治生活中的一件大事，是坚持和加强党的全面领导、建设过硬领导班子与高素质干部队伍的重要制度安排，事关党的事业薪火相传，事关中国式现代化建设全局。高质量完成换届工作，对保持党的先进性和纯洁性、建设堪当民族复兴重任的高素质干部队伍，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心，具有十分重要的意义。本版将持续关注换届主题，邀请理论工作者和实践一线的党员干部撰文谈理解、谈体会，首期刊发三篇，围绕理论武装、正确政绩观、干部队伍建设等进行论述，敬请关注。

　　杨巧蓉

　　杨巧蓉

　　中国共产党为什么能？这是一个国际社会长期关注、我们党不断自问的重大命题。在庆祝中国共产党成立105周年大会上，习近平总书记深刻指出，“历史和人民之所以选择中国共产党，根本在于我们党具有其他政党和政治力量无可比拟的优秀特质”，并强调“这些优秀特质，是中国共产党为什么能的关键密码”。当前，地方各级领导班子正陆续换届。换届的本质在于，把那些真正具备党的优秀特质的人选出来、用起来，从而落实习近平总书记关于“结合新的实际，把党的优秀特质不断发扬光大，确保党永远不变质不变色不变味，始终具有强大创造力凝聚力战斗力”的重要要求。从生成、结构、实践三重逻辑出发，深刻理解“中国共产党为什么能的关键密码”，对于我们做好换届工作，把党的优秀特质一代代传下去，具有重大意义。

　　生成逻辑：在真理注入与初心确立中孕育

　　中国共产党之所以“能”，根源在于其诞生之初就被注入了先进的思想基因和深厚的人民基因。这两种基因的深度结合，构成了“关键密码”最底层的生成逻辑，也从根本上决定了我们在换届中应该选什么样的人。

　　马克思主义是中国共产党的“魂”。在近代中国救亡图存的艰辛探索中，无数仁人志士前赴后继，各种主义、各种方案轮番登场，但都未能从根本上改变中华民族的悲惨命运。十月革命一声炮响，给中国送来了马克思列宁主义。五四运动促进了马克思主义在中国的广泛传播，中国工人阶级以独立姿态登上政治舞台，两者在历史的关键节点上实现了紧密结合。习近平总书记指出：“105年前，在中国人民和中华民族的伟大觉醒中，在马克思列宁主义同中国工人运动的紧密结合中，中国共产党应运而生。”“应运而生”蕴含着深刻的历史必然性。中国共产党从诞生之日起就把马克思主义写在自己的旗帜上，由此获得了认识和改造世界的科学世界观、方法论。这种真理基因，决定了我们党具有其他政治力量无法比拟的理论优势。换届选人，首先要看干部政治上是否过硬，重点考察其是否真学真信真用马克思主义，是否坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，是否善于运用科学理论分析和解决实际问题，确保选出来的干部在思想上首先过关。

　　如果说马克思主义赋予了党以科学的头脑，那么初心使命则赋予了党以人民的心脏。为中国人民谋幸福、为中华民族谋复兴，是中国共产党自成立起就确立的初心使命。这一初心使命，不是纸上的空洞宣言，而是融入血脉的奋斗目标。它回答了中国共产党是“为谁而存在”的这一根本性问题。正是因为有了这样的初心使命，党才能把自己同最广大人民的根本利益紧密联系在一起，才能在百余年的奋斗历程中始终保持政治定力和不迷失方向，在源头上确保党的事业后继有人。

　　结构逻辑：在优秀特质的系统集成中成型

　　如果说生成逻辑回答的是“密码从哪来”的问题，那么结构逻辑回答的就是“密码是什么”的问题。习近平总书记深刻概括了党的六个优秀特质：矢志追求真理、深深植根人民、勇担历史使命、顺应发展潮流、敢于善于斗争、注重强健自身。这六个特质不是简单的并列关系，而是一个内在贯通、有机统一的系统，构成了完整闭环。换届选干部、配班子，必须整体把握、系统对照，不能偏废任何一个方面。

　　在这个系统结构中，追求真理居于统领地位。马克思主义是党的指导思想，也是其他一切优秀特质的思想源头。正是因为掌握了科学真理，党才能正确认识社会发展规律，才能准确把握历史前进方向。植根人民是根基所在。人民是历史的创造者，是党执政最深厚的基础和最坚实的依靠。脱离了人民，党就会成为无源之水、无本之木。勇担使命是动力之源。有了真理的指引和人民的支持，党还需要有强烈的使命意识和责任担当，才能把真理和人民的力量转化为改造世界的物质力量。顺应潮流是时代要求。时代在不断发展变化，只有敏锐洞察时代大势、主动识变应变求变，党才能始终走在时代前列。敢于斗争是实践品格。前进的道路从来不会一帆风顺，没有敢于斗争、善于斗争的精神和本领，再好的蓝图也难以变为现实。注重强身是根本保障。打铁必须自身硬，只有始终保持自我革命的清醒和自觉，及时清除一切侵蚀党的健康肌体的病毒，才能确保整个“密码”系统持续有效运转。

　　“关键密码”不是一个点的概念，而是一个体的概念；不是一个面的概念，而是一个系统的概念。六个优秀特质各有侧重又相互支撑。这就决定了换届中不能只盯着干部的某一项优点，而要看他是否具备复合型特质，能否在班子中形成优势互补。选拔的是一个个具体的干部，着眼的是领导班子的整体功能和系统优势。只有确保选出的班子在六个方面协同发力、一体过硬，才能真正把“关键密码”转化为推动一方发展的强大战斗力。

　　实践逻辑：在理论创新与自我革命中持续发力

　　对于中国共产党而言，焕发“关键密码”的强大力量有两大核心机制：一是持续推进“两个结合”的理论创新机制，二是持续推进自我革命的实践锻造机制。一届又一届班子的新老交替，正是这种机制持续发力在组织层面的集中体现，是确保党的事业始终充满生机活力的关键制度安排。

　　坚持把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合，是我们党激发真理力量、引领时代发展的根本途径。习近平总书记指出：“105年不懈奋斗，展示了马克思主义的强大生命力。”这种强大生命力从何而来？正是来自“两个结合”的持续深化。理论若脱离实际，就会变成僵化的教条；理论若脱离文化，就会失去生长的土壤。我们党之所以能够不断推进马克思主义中国化时代化，实现一次又一次理论飞跃，根源就在于始终坚持“两个结合”。每一次理论创新都使党的“关键密码”得到了新的时代激活。换届工作要着眼于此，善于发现和重用那些具备理论创新意识和能力，能够把党的创新理论与本地区本部门实际相结合、创造性开展工作的干部，使领导班子始终具备强大的引领力，确保党和人民事业在正确的方向指引下开拓前进。

　　历史证明，任何一个长期执政的政党，都面临着如何防止自身僵化和腐化这个不可回避的问题。自我革命是我们党跳出治乱兴衰历史周期率的第二个答案，是确保“关键密码”不失效、不变质的根本保障。换届本身就是一场深刻的组织变革和自我净化。通过换届，坚决把那些不担当、不作为、脱离群众、腐化堕落的干部调整下去，把那些勇于刀刃向内、善于自我净化、敢于刮骨疗毒的优秀干部提拔上来，使“关键密码”在人事更替中得到动态强化。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央以前所未有的勇气和定力推进全面从严治党，反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固，同时先后开展9次党内集中教育，不断为“关键密码”擦拭灰尘、补充能量。换届工作就要充分运用这些成果，以过硬的政治体检和组织筛选，把好政治关、廉洁关，确保新一届班子不变质、不变色、不变味。

　　理论创新与自我革命相辅相成、协同发力。一方面，理论创新为党指引前进方向，确保始终做正确的事，每一次深刻的理论创新都为自我革命注入了新的思想武器和时代内涵；另一方面，自我革命为理论创新扫清思想桎梏和组织障碍，提供坚强的政治保障。二者彼此赋能，使党的“关键密码”不仅没有随着时间推移而衰减，反而在长期实践中不断得到强化和提升。换届正是贯通两大机制的关键一环，既通过选人用人体现理论创新的最新方向，又通过组织调整彰显自我革命的坚定决心，进而确保党始终具有强大的创造力凝聚力战斗力。

　　我们要以党的优秀特质为明镜，精准识人、科学用人，让“中国共产党为什么能”的关键密码在接续奋斗中薪火相传、生生不息。

　　（作者单位：北京市社会科学院马克思主义研究所）