推进乡村全面振兴进程中，如何激活乡村振兴“红色引擎”？农村党员冬训春训工作启动以来，滁州市立足新时代党员教育培训工作要求，从党员需求出发，从实际问题入手，推动全市农村党员教育培训走深走实，引导广大农村党员在乡村振兴、基层治理一线亮身份、践使命、作表率，以先锋力量促乡村发展“先人一步”。

面对农村党员体量大、培训资源分散、师资力量不均等现实难题，滁州市构建“市级示范引领、县级统筹推进、镇级兜底落实”的三级联动工作体系，层层压实责任、层层传导压力。市级层面聚焦重点群体，举办流动党员、“万名无职党员进党校”示范班，明确培训标准、规范教学流程、树立学习标杆，为全市农村党员培训立起“风向标”；县级层面结合地域实际精准施策，着力锤炼政治过硬、本领高强的基层骨干队伍，并努力让培训成为增收致富的“金钥匙”。乡镇层面结合本地资源和党员实际，采取分片联训、“主课堂+现场教学”等灵活方式组织实施，并对流动党员、年老体弱党员分类登记，组织志愿者开展“结对帮扶”“送学上门”。截至目前，全市累计举办各类培训班520余期，覆盖农村党员4.8万人次，实现“培训一次、提升一批、带动一片”。

滁州市推深做实“红润皖东”党员教育特色品牌，建强建优市、县、乡三级400余人的“皖东先锋讲师”队伍，创新推行“群众点单、讲师接单、组织督单、群众评单”的“四单制”宣讲机制，精准对接群众需求，让党的创新理论、惠民政策和实用技能直达基层、直达群众。立足各地产业特色开展“订单式”“精准化”培训，让党员学有方向、练有抓手、用有成效。明光市张八岭镇依托当地茶叶主导产业，邀请农技专家深入茶园一线，现场开展茶树修剪、病虫害绿色防控、茶叶加工等实操培训，手把手教学、面对面指导，累计培训党员种植户120余人次，带动茶叶亩产增收200余元。来安县施官镇聚焦农户增收需求，组织乡土人才开展大棚蔬菜种植、家禽规模化养殖等专题培训，配套提供技术指导、产销对接等后续服务，让培训成果真正转化为增收实效。

立足滁州改革发源地、红色皖东、乡村振兴前沿优势，该市整合推进全市170余个特色现场教学点串点成线，打造“滁”心向党、“滁”韵山水、“滁”声雷动等八大主题教学线路，将培训课堂延伸至红色旧址、共富车间、治理现场，累计开展现场教学500余场次，让农村党员在“行走课堂”中强党性、学技术、长本领。

“以前冬训春训，不少党员觉得就是‘听听课、记记笔记’，学完就忘，落不到实处。今年我们转变了思路，训完就设实践岗，让党员带着学到的方法去干实事。”明光市桥头镇组织委员吴平谈起学用转化，语气朴实又真切。培训结束后不久，桥头镇查渡村的“和美乡村直播间”就正式开播了，村党总支书记朱永玲化身主播，用一部手机架起服务群众、助农增收的“连心桥”。

滁州市构建“培训—实践—见效”闭环链条，推动冬训春训成果转化为服务群众、推动发展的实际成效。该市广泛设立“党员责任区”“党员示范岗”，组织农村党员投身人居环境整治、矛盾纠纷调解、困难群众帮扶、政策宣传解读等基层一线，聚焦群众急难愁盼问题精准发力、破解难题。琅琊区扬子街道党员志愿者组建“便民服务队”，针对辖区老旧小区管网老化、排水不畅等群众“烦心事”，主动摸排、积极协调，组织施工单位改造管网320余米，惠及居民126户。明光市石坝镇党员带头抢抓产业发展机遇，牵头成立蓝莓种植专业合作社，建成标准化种植基地210余亩，创新“合作社+党员+农户”发展模式，带动村集体经济年增收15.8万元，辐射40余户农户实现就业增收。 （刘艳 张开兴）