2025年，新疆沙雅县聚焦乡村振兴战略人才短板，深入实施“千师万匠”城乡劳动力技能提升行动，通过精准施策、分类靶向培训，构建“培训+就业”全链条服务体系，为县域经济高质量发展注入强劲人才动能。

在农业现代化主战场，沙雅县针对大马力农机操作缺口，开展拖拉机、联合收割机驾驶专项培训。142名学员经过系统理论与实操学习，熟练掌握先进农机技术。“以前只会开小农机，一天最多耕20亩地，现在能操作大马力机械，效率翻了三倍！”塔里木乡学员艾力·买买提的话语里满是自豪，技能升级让他成为当地抢手的农机手，年收入增加近两万元。

交通运输领域的培训同样让劳动者端稳“技能饭碗”。针对18—45岁城乡劳动力，沙雅县开设货（客）运车辆A、B照培训班，110名学员通过严格考核拿到资格证。“拿到A照后，我顺利进入物流公司当司机，月收入从3000元涨到5000多元，日子越过越有奔头。”学员艾则孜·卡斯木笑着说，技能让他实现了从零散打零工到稳定就业的转变。

工程建设技能培训创新采用“校企合作”模式，联合专业机构与本地建筑企业定制课程。150名学员系统学习挖掘机、铲车操作技能后，30名优秀者被合作企业直接录用。“培训内容完全贴合工地需求，学员上手快、能力强，解决了我们用工难的问题。”沙雅县某建筑公司负责人坦言，这种定向培养模式实现了企业与劳动者的双赢，既降低了招聘成本，又让学员快速融入岗位。

特种设备作业培训瞄准产业升级痛点，面向企业在岗职工开展叉车、高低压电工、防爆电工等特种作业培训，100名学员获从业资格。“之前公司特种作业人员缺口达20%，现在通过培训补充了15名电工，安全生产更有保障了。”当地一家化工企业负责人表示，技能人才的输送为企业扩产增效解除了后顾之忧。

“‘千师万匠’工程是我们激活乡村振兴内生动力的关键抓手。”沙雅县人力资源和社会保障局党组成员、副局长李正燕表示，工程通过精准对接市场需求，确保学员学有所成、学有所用。下一步将继续深化工程内涵，重点向乡村旅游、特色种植等振兴领域倾斜，加强与用人单位的深度对接，推动培训与就业无缝衔接，让更多劳动者凭借技能实现人生价值，为乡村振兴筑牢人才根基。（喻文波、纪厚海）

供稿单位：沙雅县融媒体中心

编辑：吴赛