■ 蒋宇欣 卢奕仿 陆欣

　　盛夏时节，金华兰溪市梅江镇墩头村的金线莲数智生产基地内一派生机盎然的景象。一株株嫩绿的种苗整齐排列，茁壮成长。嘉怡农业科技有限公司科技副总吴梅正专注地检查即将发往广东和武义的优质种苗，这些承载着科技与希望的种苗，将为当地林下经济发展注入新活力。

　　这座现代化农业基地自今年2月投入运营以来，展现出惊人的发展速度。短短数月间，已成功构建起从种苗培育到终端销售的全产业链体系。凭借卓越的产品品质，基地订单持续增长，预计明年种苗年产量将突破300万株，为金线莲产业的高质量发展提供有力支撑。

　　“乡村振兴，人才是关键。”吴梅对此深有体会。基地创新人才引进机制，组建了一支朝气蓬勃的青年团队。95后青年郑祎晨负责产品推广，每天奔波于田间地头与市场一线；同为95后的唐玉清担任质量总监，不断优化培养基配方。这些年轻血液的注入，为传统农业带来了全新气象。

　　今年浙江省两会上，“青年入乡”成了热议话题。嘉怡农业积极响应，率先推出“青年入乡”计划。“我们不仅要响应号召，更要为农业领域的青年才俊打造实实在在的成长平台。”据了解，该公司今年已成功引进8名青年人才，这些年轻人被委以重任，分布在生产、技术、运营等关键岗位，他们带来的创新思维和专业技术，为基地发展注入强劲动力。

　　这股青春力量也在兰溪广袤的田野上激荡出新的活力。随着政策红利的持续释放和乡村发展环境的不断改善，越来越多的年轻人开始重新审视乡村的价值。他们带着在大城市积累的专业知识和技术经验返乡创业就业，用互联网思维改造传统农业，用创新理念重塑乡村价值。从实验室里的技术攻关到田间地头的实践探索，从产品研发到市场开拓，返乡青年用自己的方式，书写着新时代乡村振兴的青春篇章。

　　为支持青年发展，兰溪市今年重点打造12个高标准青年入乡实践站点。这些站点深度结合当地杨梅、金线莲等特色产业优势，精选具有完善硬件设施和显著示范效应的龙头企业作为运营主体。创新采用“1+N”服务模式，即以一个实践基地为核心，配套就业指导、技能培训、创业孵化等多项增值服务，构建起覆盖青年职业发展全周期的支持体系。

　　“我们致力于为返乡青年打造‘留得住、干得好’的发展环境。”兰溪市农业农村局相关负责人介绍，每个站点均按照现代化标准配置了智能办公区、专业实践场地和多媒体培训室，部分站点还提供舒适的住宿条件。更值得一提的是，各站点周边正在完善“30分钟生活圈”建设，确保青年在步行半小时内即可满足办公、居住、购物、医疗等全方位需求。这种“事业+生活”的双重保障，正吸引更多年轻人扎根乡村，实现个人价值与乡村振兴的同频共振。