河北日报讯（记者孙也达）5月27日，秦皇岛市山海关区南关街道水泉社区劳务经纪人郎梦娇来到居民李晴家进行就业回访。

郎梦娇是社区网格员，今年4月经过培训成为劳务经纪人。5月中旬，郎梦娇了解到李晴家中有需要照料的老人和孩子，无法出门上班，就结合李晴熟悉电脑操作的优势，帮其找到了数据标注、语音录入这一适合居家办公的工作，缓解了其家庭经济压力。

日前，经过秦皇岛市人力资源和社会保障局精心推选，2491人正式成为首批在人社部门备案的劳务经纪人，覆盖全市所有行政村和社区，实现了每个行政村、社区至少配备1名劳务经纪人的目标。

秦皇岛市劳务协作服务中心主任王剑介绍，此次劳务经纪人选拔，重点面向乡村致富带头人、现有劳务中介从业者、人力资源机构从业者等，优先吸纳那些懂乡情、有资源、能干事的人员进入队伍。所有劳务经纪人均由各县区人社部门严格推选，最终纳入市本级备案管理，确保每一位入选者都具备帮助群众就业的实际能力和责任意识。

“通过建立动态调整机制，确保劳务经纪人队伍始终保持活力。”王剑表示，这将激励更多有能力、有热情的基层人才加入劳务经纪人队伍中来，持续优化就业服务环境。

劳务经纪人的核心优势在于“扎根基层、熟悉情况”。秦皇岛市将充分利用这一特点，组织劳务经纪人深入田间地头、社区楼院，开展劳动力信息采集工作，动态摸排辖区内劳动力资源底数、就业状态、技能水平、培训意愿及外出务工需求等信息，逐步建立健全覆盖全市的劳动力信息台账。

在服务群众过程中，劳务经纪人不仅能利用自身已有的用工信息，为待业者精准推送就业岗位，更能深入了解待业者的真实需求，为政府部门精准寻找企业用工信息、科学划定技能培训范围提供依据。“很多待业者有很强的就业意愿，但因为不了解技能培训、就业补贴等惠民政策，错过了提升自身能力的机会，导致就业渠道狭窄、收入水平不高。”王剑说。

目前，2491名劳务经纪人正积极与待业人员开展面对面沟通，认真整理劳动力信息台账，为下一步精准推送用工信息和组织开展技能培训做好充分准备。“目前,劳务经纪人还处在公益兼职服务阶段，等其整理好台账、有能力稳定满足企业的用人需求，便可获得相应的中介费用。”王剑说，让劳务经纪人劳有所得，有利于队伍稳定。