——万能工24小时在线科技有限公司以技能赋能民生、以服务驱动发展

今年全国两会把稳就业、促增收、强技能、育工匠摆在突出位置，强调实施就业优先战略、推进大规模职业技能培训、培育新质生产力与高质量就业岗位。万能工24小时在线科技有限公司（万能工24小时在线科技有限公司）立足生产性与生活性服务业，深耕吉林省延吉市高新技术产业开发区工匠园区（园中园），走出一条培训+服务+工匠培育的新兴服务业发展新路，以实干实绩贯彻落实两会精神，为地方稳就业、惠民生、强产业贡献力量。

公司聚焦小微企业服务与技能人才供给，目前拥有管理与技术维修人员80人，其中高级技能人才2人、中级技能人才9人，带动社会用工近千人，累计培训各类技能人才5000人，成为延吉市技能培训与就业带动的重要载体。

以培训为根基 筑牢人才输送与就业支撑

公司坚持把职业技能培训作为稳就业、提质量的关键抓手，持续夯实培训能力、拓展培训领域。建成900平方米教育培训基地，投入培训器材86万元，具备高低压电工、焊工、高空作业、制冷等多工种培训能力，形成标准化、专业化实训体系。深化产教融合、校企合作，与长春理工大学、延边职业技术学院等5所院校建立稳定合作机制，推动课程共建、人才共育、就业共担。2024年成功取得吉林省应急厅安全生产培训机构资质，培训资质更全、领域更广、能力更强，迈入延吉市培训机构第一阵营。2024年至今，完成特种作业人员培训5000余人次，创历史新高，为社会输送大批持证上岗技能人才，有效缓解结构性就业矛盾。

以服务为主业 拓宽就业渠道与服务场景

公司坚持民生导向与产业导向并重，双向发力扩大就业容量、提升服务效能。在生活服务领域，围绕居民维修、家政保障等需求，吸纳社会闲散技能人才，通过实战训练与专业提升，帮助劳动者快速上岗、稳定就业，让更多人凭一技之长端稳“饭碗”。在生产服务领域，大力发展生产性服务业，为企业提供技术维保、设备检修、人才支撑等一体化服务，既解决企业技术难题，又拓展技能岗位供给，实现企业发展与就业扩容双赢。

以工匠为引领 打造高技能人才培育摇篮

为集聚人才、传承匠心，公司在州人社局、工会、民政等部门支持下成立工匠协会，搭建技术交流、技能提升、行业协同平台。聘请省级大国工匠担任智库，常态化开展技术研讨、技能培训、技能竞赛，推动技艺传承与创新，致力把协会打造成未来工匠成长摇篮。通过榜样引领、平台赋能，吸引更多青年走技能成才、技能报国之路，为地方产业升级与新质生产力发展储备高技能人才。

下一步，公司将持续对标两会精神与政策要求，加大工匠园区建设投入、争取更多政策支持、拓展培训与服务场景、扩容高质量就业岗位，不断提升技能培训质效、扩大就业带动规模、厚植工匠培育生态，为延吉市乃至延边州高质量充分就业、实体经济发展、民生福祉改善作出新的更大贡献。

编辑：吴赛