“专项整治不仅为我们追回了被拖欠的工资，更送来了防范风险的政策知识，真是雪中送炭！”近日，在绛县纪委监委开展的专项整治回访中，一位进城务工人员由衷感慨。群众的认可，源于绛县近期聚焦企业“忧薪事”、直面账款拖欠难题所开展的一系列扎实行动。

为切实保障企业和劳动者的合法权益，持续优化县域营商环境，绛县纪委监委立足职能定位，精准锁定两大治理难点：政府项目、国企项目拖欠农民工工资问题，以及政府部门、国有企业拖欠民营企业账款问题，通过牵头部署、联动推进、深挖细查等一系列举措，深入推进专项整治工作，以强有力的监督执纪问责，为企业纾困解难，为发展清淤排障。

“群众和企业反映强烈的‘欠薪’‘欠款’问题，事关民生冷暖与市场信心，是此次专项整治的重中之重。”绛县纪委监委相关负责人介绍。工作中，工作组紧盯关键环节，强化部门协同，推动人力资源社会保障等部门建立欠薪投诉“快速响应、联动处置”机制，对欠薪案件优先受理、快调速处。专项行动开展以来，已成功处置欠薪案件6起，为农民工追回并发放工资9.37万元。同时，推动解决其他涉及群众财物问题，清偿金额达10.03万元。

“治已病”更要“防未病”。为从源头上预防和减少拖欠账款行为的发生，绛县纪委监委联合县人力资源社会保障局，组成政策宣讲团，走进企业、园区、项目一线，变被动受理为主动服务，积极开展专项政策宣讲活动。自8月起，宣讲人员采取面对面的方式，不定期为市场主体和农民工解读政策法规，清晰阐述拖欠账款的严重危害及法律后果，并详细介绍遭遇拖欠账款时的有效维权途径和应对措施。截至目前，已完成对全县59家规模以上企业的上门宣讲。这种“送政策上门”的贴心服务，让企业对政策有了更直观、更深入的了解，获得了广大民营企业的高度认可。

绛县纪委监委相关负责人表示，下一步，将持续加大监督力度，对整治工作中发现的责任不落实、措施不到位、推诿扯皮甚至虚假整改等问题，严肃追责问责。同时，推动相关职能部门进一步完善制度机制，加强日常监管，畅通投诉举报渠道，努力构建不敢欠、不能欠、不想欠的长效治理格局，以风清气正的营商环境助推县域经济社会持续健康发展。