今年以来，新疆沙雅县深入贯彻落实党中央、国务院关于稳就业保民生的决策部署，通过建立高位推动工作机制、细化责任分工、强化政策保障等举措，全力下好构建政府主导、部门联动、社会协同的就业“一盘棋”，打好促进城乡劳动力就业增收的“组合拳”。

据了解，沙雅县委、县政府高度重视就业工作，主要领导定期深入乡镇、村（社区）开展就业调研，通过实地走访、座谈交流等方式，全面掌握就业形势和群众需求。政府常务会每季度召开就业工作专题会议，分析研判就业形势，研究部署重点工作任务，确保就业政策落地见效。

为系统推进就业工作，沙雅县制定印发了《沙雅县2025年促进城乡劳动力就业增收工作方案》，明确“稳规模、提质效、促增收”的工作思路。该方案将岗位开发、劳动力转移输送等目标责任细化分解到各乡镇及各行业部门，形成责任明确、分工协作的工作体系。

在具体实施过程中，沙雅县创新建立了“三级包联”工作机制：县级领导包联乡镇、乡镇分管领导包联村（社区）、村（社区）干部包联到户。通过这一机制，层层压实责任，确保就业服务精准到人、政策落实到位。同时，各部门协同发力，共同推进企业稳岗扩岗、职业技能培训、劳动力转移输送等重点工作。

据了解，截至目前，沙雅县已实现城镇新增就业2810人，帮扶就业困难人员就业92人，失业人员再就业1196人，农村劳动力外出务工2.3万人次，依托技工学校、技工学校乡镇分校、企业等培训载体，开展各类职业技能培训2743人次。

“我们通过建立‘大就业’工作格局，整合各方资源，形成工作合力，确保就业政策红利充分释放。”沙雅县人力资源和社会保障局党组书记苗生龙表示，下一步，该县将持续深化就业优先政策，重点加强职业技能培训与岗位精准对接，通过政企合作拓宽就业渠道，完善就业服务信息化平台建设，确保城乡劳动力稳定就业增收。同时强化就业困难群体帮扶，推动实现更高质量就业，为乡村振兴注入新动能。

（通讯员：喻文波、陈成）

编辑：吴赛