养老护理员缺口约550万人，而传统"人传人"带教模式下，一名资深护理员一天最多带2—3名新人。如何把人才培养从"手工作坊"升级为"标准化生产"？睿境·臻器的答案是：把照护课堂搬进虚拟空间。

其"灵心VR老人照护实操训练系统"由总控服务平台、操控平板、VR头显等终端设备，以及Web管理系统、微信小程序构成，标准配置为"1+1+3"——一名教师可同时指导3名学员；在扩展部署下，单人最多可同时监控8名学员。系统内置10节MR视频课程，训练与考核模块各含11个场景，覆盖生活照护、应急技能、基础照护等维度；教师可在教学模式与自学模式间一键切换，操作数据自动记录并生成学员成长档案与机构能力热力图。

据团队与合作机构开展的对照试验，学员实训周期可由6个月缩短至2个月以内。"先虚拟练熟、再上岗位实操，既降低风险，也让考核标准更统一。"团队负责人介绍，系统已在南京、苏州等地机构与院校落地应用。