赵 建

从工厂的智能质检到办公室的智能文案，从直播电商的AI运营到社区的智慧服务……当前，人工智能浪潮正以前所未有的深度与广度涌入千行百业。

为适应这一潮流，江苏南通近日出台“AI（人工智能）夜校”实施方案，聚焦“产业赋能+创业孵化”，通过线下集中授课、专业师资教学，让前沿技术走进工厂车间、社区课堂。

这个平台的特点是低成本、高适配、重实用，为劳动者搭建起人工智能技能提升的专门通道。“AI夜校”课程包括：通用技能，教大家用AI写文案、做PPT、处理报表；专业应用，比如机器视觉检测、工业机理模型。

AI不能飘在云端，必须扎进产业里。“AI夜校”课程注重行业专项，不搞“一刀切”，不玩概念，而是紧扣船舶海工、高端纺织、新能源等本地重要产业，把AI技能拆解成工业实操、创业赋能等接地气的实用模块。

精准匹配不同群体需求，是“AI夜校”一大亮点。

这一平台将培训对象分为中青年在职人员、智能制造一线技术工人、新业态从业者和创业者等六大群体，每类人群都有专属课程“菜单”。课程传授具体的操作方法，采用企业真实案例，老师带着学员边学边练，结课时就可以产出一份可用的工作成果。

时间灵活，成本低，是“AI夜校”另一亮点。

劳动者可利用下班后的碎片时间走进夜校，学习相应技能，不耽误白天工作。而且，这是政府主导的普惠项目，收费低甚至免费，普通劳动者也能负担得起。面对AI大潮，从被动适应到主动驾驭，从技术焦虑到技能自信，这是对职业管理的理性规划。

智能时代，学习的门槛正在降低，人人都有成才的可能。

当前，除了南通之外，北京、深圳、常州等地也有类似探索。各地应适应时代潮流，学习这些地方的先进经验，围绕当地支柱产业，建立长效运营机制，兼顾公益性和可持续性，开办“AI夜校”等能够提升一线劳动者AI技能的培训学校。

不过，AI技能培训很难靠单个部门完成。在实际操作中，应探索形成“政府搭台、院校支撑、企业参与、社会协同”的格局。多部门整合政策、场地、资金等资源；相关企业派出技术骨干走上讲台，确保培训内容与岗位需求无缝衔接；地方与院校进行深度合作，培养骨干教师，共建产业学院和实训基地。这种多方协同的模式，让学员真正学有所获、学以致用。

此外，可以通过政府购买服务、企业冠名赞助等方式解决长期资金问题；建立学员跟踪反馈机制，定期更新课程内容；推动结业证书与职业技能等级认定挂钩，增强学员获得感。

期待更多这样的探索不断涌现出来，为一线劳动者锤炼本领、增长才干注入力量，为经济社会发展注入活力。