今年以来，新疆沙雅县持续深化工伤保障服务体系建设，通过优化流程、强化服务、完善机制等举措，构建起覆盖工伤认定、劳动能力鉴定、待遇保障等环节的全链条服务体系，切实维护劳动者合法权益。

据悉，今年1-5月，沙雅县共受理工伤案件27件，其中已认定14件，待认定11件，中止2件。在劳动能力鉴定方面，受理工伤职工劳动能力鉴定申请材料48份，已发放鉴定书38份；同时受理企业及灵活就业人员非因工伤（残）或因病丧失劳动能力鉴定申请材料5份。此外，妥善办理行政复议及诉讼案件2件，有效维护了工伤保障制度的公信力。

为提升工伤保障服务质量，沙雅县今年重点推进了三方面工作：一是优化服务流程，推行“一窗受理、并联办理”模式，将工伤认定、劳动能力鉴定等事项办理时限压缩30%以上；二是强化政策宣传，通过开展“工伤保险进企业”等活动，累计培训企业管理人员200余人次；三是完善争议调处机制，建立工伤争议调解委员会，推动矛盾纠纷源头化解。

“我们特别注重对建筑、制造等高危行业的工伤预防工作。”沙雅县人力资源和社会保障局党组成员、社会保险中心主任蒋晓丽表示，今年以来已联合应急管理部门开展专项检查3次，督促企业整改安全隐患40余处。同时积极推进工伤保险扩面工作，目前全县工伤保险参保人数达3.2万人，较去年同期增长8%。

在待遇保障方面，沙雅县严格落实工伤保险待遇调整机制，确保工伤职工及时足额享受各项待遇。据统计，今年已为38名工伤职工发放一次性伤残补助金、医疗补助金等共计156万元，为5名工亡职工家属发放抚恤金82万元。

沙雅县人力资源和社会保障局党组成员、社会保险中心主任蒋晓丽表示，下一步将继续完善工伤保障服务链条，重点推进“互联网+工伤保障”建设，探索开展工伤医疗费联网结算等便民服务，同时加大对新就业形态从业人员的保障力度，推动工伤保险制度更加公平、更可持续。（喻文波）

编辑：吴赛