中国城乡新闻网讯（路文涛 张桂茹 报道）2月2日，河南省柘城县法院召开2025年度述职述廉会议，听取各部门年度工作述职。全面回顾2025年度工作，进一步总结经验、查找不足，为2026年工作谋好思路，打好基础。党组书记、院长翟咏华出席会议并讲话，院领导班子成员、各部门负责人及全体干警参加会议。会议由院党组副书记、副院长吉留锋主持。会上，18名部门负责同志紧扣2025年度工作主线，围绕审判执行主责主业、队伍建设、司法为民、廉政风险防控等重点工作，用数据晒实绩、用案例讲成效，全面回顾了一年来的履职尽责情况，剖析了存在的问题和不足，同时对2026年工作进行了细致谋划和展望，确保新的一年开好局、起好步。各分管院领导围绕分管领域工作，对各部门述职情况逐一进行点评，既充分肯定了各部门2025年取得的工作成效，也针对性指出了存在的问题和不足，提出了具体的指导意见和改进要求，推动各部门对标对表、补齐短板、共同提升。会议指出，过去的一年，全院干警忠诚履职、攻坚克难、锐意进取，以实干破难题、以笃行促提升，各项工作取得了新进展。会议强调，2026年是“十五五”规划开局之年，全院上下要以此次会议为新的契机，把述职述廉成果转化为履职尽责、干事创业的强大动力，以更高的标准、更严的要求、更实的作风，奋力推动全院各项工作再上新台阶，展现柘城法院应有的担当和作为。一是必须始终把政治建设摆在首位，筑牢政治忠诚。始终坚持党对法院工作的绝对领导，要把讲政治的要求落实到服务大局、司法为民、公正司法的每一起案件中。二是务必“实干担当”，在提升审判执行质效上实现新突破。党组、各分管领导、各部门负责同志要勇于担当，把争创一流作为全院的工作目标，主动研究新情况、解决新问题、探索新机制，带领大家创造性地开展工作，不断提升工作的系统性、整体性、协同性，最终提升工作质效。三是必须恪守清廉底线，在锻造过硬队伍上坚持更严要求。坚持严管厚爱结合、激励约束并重，强化规范化管理，严明纪律规矩，做到令行禁止、司法公正、工作高效。对顶风违纪行为坚持“零容忍”，发现一起、查处一起、通报一起，着力营造风清气正、干事创业的良好司法生态，锻造一支忠诚干净担当的法院铁军。

编辑：吴赛