贵州省实施四项工程提升技能人才队伍建设

近日，省政府制定出台“贵州技工”“黔菜师傅”“黔灵家政”“黔旅工匠”工程四个实施方案，指导各地通过实施四项职业技能培训重点工程，推动职业技能培训高质量发展，提升技能人才队伍建设。

实施“贵州技工”工程。有针对性开展职业技能培训，加强培训基地建设，发挥院校作用，健全完善技能人才评价制度机制，培育打造“贵州技工”特色品牌，使劳动者凭技能实现更加充分高质量就业。力争到2025年，“贵州技工”数量基本充足、结构相对完善、年龄梯队趋于合理、技艺素养整体提升。

实施“黔菜师傅”工程。建立“黔菜师傅”系列标准体系和培养标准体系，加强培训平台建设，发挥各类培训资源作用，开展多元化等级评定，树立黔菜系列文化品牌，支持拓展“黔菜师傅”就业创业兴业渠道，促进我省餐饮行业从业人员高质量就业创业。力争到2025年，“黔菜师傅”工程培养、评价、品牌体系基本建立，我省黔菜产业人才培养、菜式菜品、餐饮服务、营养健康协调发展。

实施“黔灵家政”工程。建立完善相关行业标准和家政服务纠纷常态化多元化调解机制，深化家政服务标准化专项行动，加强培训能力建设，开展规范评价监管，推进品牌化发展，提升家政从业人员服务水平。力争到2025年，全省培训家政服务员、养老护理员、育婴员、护理员等15万人次以上。

实施“黔旅工匠”工程。构建从业人员培养体系，建设产学研结合示范基地，发挥企业培训主体作用，完善评价竞赛机制，提升旅游行业人员素质，着力打造优秀、专业的旅游从业人员队伍。力争到2025年，“黔旅工匠”旅游产业人才培养机制基本完善，全省累计开展旅游从业人员培训12万人次以上。（记者 韦倩）